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Nachhaltigkeits-Update 2025

Logo Nachhaltiger EVZ

Der EVZ hat mit der Einführung des «EVZ Fahrplans» nicht nur strategische Ziele definiert, sondern auch sein Engagement für Nachhaltigkeit bekräftigt. Im Rahmen eines jährlichen Nachhaltigkeits-Updates wird über die erzielten Fortschritte und erreichten Meilensteine berichtet, die den Weg zu den nächsten Etappenzielen ebnen sollen.

Das Update für den Zeitraum von Januar bis Dezember 2024 bietet eine Übersicht über zentrale Themen, Projekte und Maßnahmen, die zur Umsetzung des übergeordneten Ziels «nachhaltig wirtschaften» aus dem EVZ Fahrplan beitragen. Weitere Informationen zur Nachhaltigkeitsstrategie des EVZ finden Sie auf der Website «nachhaltiger.evz.ch».

Allgemeine projekte

Datenstrategie

Im Sommer 2024 wurde ein internes Projekt zur Optimierung der Datenstrategie im Bereich der Nachhaltigkeit in allen drei Dimensionen initiiert. Dabei werden zentral Daten gesammelt, welche eine vertiefte Analyse ermöglichen. Dieses Vorhaben spielt eine zentrale Rolle für die zukünftige Entwicklung nachhaltiger Prozesse und soll dazu beitragen, eine fundierte und effektive Strategie für ökologische, soziale und wirtschaftliche Nachhaltigkeit zu etablieren.

Nachhaltigkeitsspiele

Gemeinsam mit dem HC Davos wollte der EVZ an den Nachhaltigkeitsspielen vom 15. Oktober 2023 in Davos und vom 4. Januar 2024 in Zug unter Einbezug von Partnern und dem Nachwuchs auf das Thema Nachhaltigkeit aufmerksam machen. Ganz nach dem Motto: "Auf dem Eis sind wir Gegner, neben dem Eis arbeiten wir zusammen - gemeinsam für eine nachhaltige Zukunft und für die Zukunft unseres Sports."

«Die gute abteilungsübergreifende Zusammenarbeit ermöglicht es, das Thema Nachhaltigkeit in der gesamten Organisation zu verankern und gemeinsam neue Ansätze zu verfolgen.»

Lara Stalder, Nachhaltigkeitsverantwortliche EVZ

ÖKOLOGISCHE projekte

CYCLOMANIA

Foodwaste Monitoring

ZÄME FÜR D'ZUEKUNFT

Der EVZ steht für «MEH ALS IISSPORT». Der EVZ ist mehr als ein Verein, mehr als einzelne Akteure. Der EVZ ist eine Organisation mit einer grossen Bedeutung für sehr viele Menschen: Als Sportklub, als Arbeitgeber, als Vorbild.

Dieses Privileg bringt Pflichten mit sich, deren wir uns bewusst sind und welche wir mit dem EVZ Fahrplan noch konsequenter verfolgen möchten. 

Wirtschaftliche Projekte

Digitalisierung: Personaldossier und spesenprozess

nachhaltigkeits summit 2024 in der BOSSARD arena

wo geht die reise hin?

In sämtlichen Bereichen besteht Raum für Verbesserungen. Unser Ziel ist es, in allen Abteilungen nachhaltig zu wirtschaften, wie dies auch im EVZ Fahrplan festgehalten wurde. Dafür werden auch in Zukunft neue Ziele gesetzt und innovative Lösungen gesucht und umgesetzt. Auf der Website nachhaltiger.evz.ch bleiben Sie stets informiert.

Soziale Projekte

PLÜSCHTIER-SPENDEAKTION FÜR KINDER IN NOT

Nachwuchsförderung: EVZ Gewinnt erneut talent label


Soziale Partnerschaft

Im Jahr 2024 hat sich die Organisation mit der Lancierung einer langfristigen sozialen Partnerschaft auseinandergesetzt. Ziel ist es, gemeinsam mit einer Organisation sozialen Themen eine Plattform zu geben und die soziale Verantwortung in der Gesellschaft zu fördern. Die Entscheidung für eine Organisation ist inzwischen gefallen. Mehr Informationen dazu gibt es schon bald.


Vielfalt und Chancengleichheit


Vielfalt und Chancengleichheit stellen grundlegende Werte des EVZ dar, die sich bereits in der vielfältigen Belegschaft widerspiegeln und kontinuierlich weiterentwickelt werden sollen.

Der EVZ ist diversifiziert, was sich auch bei den unterschiedlichen Arbeitnehmenden zeigt. Die modernen Unternehmensstrukturen wiederspiegeln die erfolgreiche Chancengleichheit in der Gastro AG, Management AG und den Funktionären.

Mit der Lancierung des Women & Girls Programm anfangs 2023 hat sich der EVZ zum Ziel gesetzt, sich für die Chancengleichheit im Eishockey einzusetzen. Den Grundstein bildeten dabei das semi-professionelle Women’s Team im Bereich Leistungssport sowie die Girls Hockeyschule Young Bulls, welche im ersten Jahr rund 50 Mädchen den Einstieg in den Eishockeysport ermöglichte. Ab der Saison 2024/25 wurde das erste EVZ Girls Team auf der Stufe U9 gestellt, zudem konnte im Young Bulls-Verbund ein U11 Team mit Mädchen aus der Zentralschweiz gemeldet werden. Bis zum Jahr 2030 soll auf jeder Altersstufe ein Girls Team bestehen. Ein weiteres Puzzlestück ist auch die Partnerschaft mit dem EHC Sursee in der SWHL B. Deren Absicht ist eine nachhaltige und langfristige Zusammenarbeit zur Weiterentwicklung und Stärkung des Fraueneishockeys in der Region Zentralschweiz. Die Vision ist es, jedem Mädchen und jeder Frau – unabhängig ihres Alters & ihrer Leistungsbereitschaft – die Chance zur Ausübung der Sportart Eishockey in der Region zu ermöglichen.

* 45% Frauen in Führungspositionen: Diese Angabe bezieht sich auf die Kader- und Geschäftsleitungspositionen beim EVZ.

* Neu werden bei den Auszubildenden auch Athleten mit einem EVZ Ausbildungsvertrag mitgezählt.

zäme für d'zuekunft

Wollen Sie Teil dieser Reise werden? Gerne stehen wir Ihnen für Fragen zur Verfügung.

Lara Stalder

Nachhaltigkeitsverantwortliche
l.stalder@evz.ch

christian clavadetscher

Kontakt Partnerschaften
c.clavadetscher@evz.ch

Generalsponsorin
Zuger Kantonalbank
Hauptsponsoren
Sika
Bossard
Novartis
Binelli Group
Mycasino
Ottos